近年来，常熟市碧溪街道李袁村先后获得“中国传统村落”“江苏省宜居宜业和美乡村”“江苏省特色田园乡村”“江苏省生态宜居美丽示范村”等多个国家级、省级荣誉称号，成为乡村治理和发展的典范。优异成绩的背后，离不开村党委书记、村委会主任袁新春的带领与探索。他以“村民自治”为核心，探索出“议事有平台、规矩自己定、事务共同管”的治理模式，让村民成为村庄建设的主角，共同擘画美丽宜居李袁新画卷。

搭建议事平台，村民自治促和谐

乡村邻里关系虽淳朴，但矛盾纠纷在所难免。上任以来，袁新春始终坚持“群众的事情群众议，矛盾纠纷在村里解”。一方面，组织村里的德高望重者成立“道德评判组”，针对邻里矛盾、环境整治、公共事务等问题，主动上门倾听民声，以乡音乡情化解矛盾。另一方面，实施廉勤监督员坐班制度，每周六定期接待村民，听取诉求，形成问题清单，确保“事事有回应、件件有落实”，让基层矛盾化解在村组，真正实现“小事不出网格、大事不出村庄”。

制定自治公约，奖惩分明促共治

美丽乡村建设让李袁村焕然一新，但村民宅前屋后乱堆乱放、田间地头私垦乱种等问题依然存在。为此，袁新春召集村内老党员、村干部、村民代表，共同商议制定“人居环境长效管理自律约定”，并获每家每户签字认可，确保执行时有章可循、人人遵守。在此基础上，创新推出“网格化积分考核”机制，对村民日常卫生、环境整治等进行评分，同时综合考量志愿服务参与度、市级以上表彰获得情况、重点学校考录情况等，进行积分激励，激发村民主动维护公共环境的积极性。该机制运行以来，李袁村不仅连续多年在街道人居环境长效管理和垃圾分类考核中名列前茅，更有效减少了村集体保洁费用支出，实现了村庄共治、村民共享的良性循环。

组建志愿队伍，群策群力护家园

制定规则只是第一步，如何确保执行到位？袁新春深知，村庄事务不能只靠村干部推动，必须充分发动村民共同参与。他通过走访交流，吸纳退休老干部、老教师、老党员组成“环境检查队”，由村干部牵头，每月对村庄环境进行评分考核，并设立专门的环境督查小组，确保考核公开透明。此外，他还广泛发动党员、志愿者、村民组建“美丽庭院联合会”，持续推进美丽庭院、菜园、果园建设。如今，李袁村佳宁丽苑集居区已成为“苏州市美丽庭院示范村”，多个家庭获得苏州市级和常熟本级“美丽庭院示范户”称号，李袁村也获评苏州市美丽菜园示范村、美丽果园示范村，乡村人居环境大幅提升。村民们已从“旁观者”变成“参与者”，从“要我做”变为“我要做”，新时代“五治融合”乡村治理体系已然成型。

凝聚多方志愿合力，绘画暖心底色

在农村基层工作近30年的袁新春，坚持发展为第一要务，紧抓乡村振兴战略机遇，带领全村党员干部锐意进取，推动李袁村三产融合发展，使集体经济不断壮大，人居环境持续优化，社会事业全面提升，社会治理和谐稳定，村民幸福指数稳步攀升。先后获得“江苏省乡村产业振兴带头人”“江苏省‘千名领先’村（社区）书记”“苏州市先进党务工作者”“姑苏乡土人才”“苏州市最美劳动者”等荣誉称号。

“村庄的发展关键在于凝聚合力，唯有让村民从‘被动接受’转变为‘主动参与’，乡村治理才能真正落到实处。群众路线是党的生命线，也是提升基层治理效能、践行‘枫桥经验’的重要法宝。未来，我将继续深耕基层治理，充分激发村民自治活力，让李袁村在和美乡村建设的道路上行稳致远。”袁新春对于李袁村未来的发展满怀信心。