最近，落地扬州生态科技新城不久的万店掌网络科技有限公司“双喜临门”。原来，在新城提供的人才服务联办快办机制下，这家国家高新技术企业的办公场地和外地员工住宿问题同进度顺利解决，保障了“企业入驻即人才入住”，让人才实实在在感受到有速度有温度的“新城态度”。

物理空间，正如一颗种子落地的土壤，是企业成长过程中的第一件“关键小事”。早在新城成立之初，当地政府就拿出核心地块建设人才公寓，打造全市首家运营的扬州国际人才社区，入住率长期保持在90%以上，深受引进的高层次人才、招商引资落地项目公司管理人员以及本地企业员工人才青睐。之后，新城根据产业发展所需的不同人才，先后建设运营启杭领寓、扬州双创示范基地等5处人才公寓，创新打造新城“金领、蓝领、白领”人才住房保障体系，让广大人才在享受政策红利中感受“家的温度”。

有了落地的空间，更有向上的发展空间。新城区人才办牵头，区人社局、教育管理中心、公共卫生管理中心等12家单位联动，建立工作闭环，一站式解决住房、就医、子女教育等人才关切问题，同时设立青年人才服务窗口，打通青年人才干事创业“全生命周期”的一条龙“联办”服务体系。江苏爱加医疗科技有限公司初来新城时只有一层楼的办公场所。新城为其配备了一对一的服务专员，把“联办”服务送进企业。目前，爱加医疗的发展节节攀升，已经从“一层楼”成长到“一栋楼”。“联办快办”只是新城聚力打造青年友好先行区的一个缩影。如今，“青年友好 自在新城”的人才工作品牌已成为新城的“金招牌”。

看政策，由新城党群工作部牵头，完善升级《高层次人才优享新十条》《支持企业引育产业技术工人实施办法》等人才政策体系，确保人才经费优先给予、足额保障。设立人才发展专项资金，组建12只70亿科创人才基金集群，常态化开展人才金融对接，有力推动了各项政策红利落地见效。

看行动，通过人才会客厅沙龙、人才嘉年华等一系列活动，新城将人才、产业、企业、高校紧密联结，成功促成2个项目落地。小事有速度，大事有力度。在联办快办机制护航下，一个个高“研”值企业落地、生根、拔节生长。今年10月，新城人才办帮助扬州赛瑞航空电子技术有限公司3位博士申报市级人才项目，成功获批领军人才1人、优秀博士2人，总资助金额130万元。

接下来，新城将继续构建富有新城特色的人才发展“雁阵格局”，助力区域经济社会高质量发展。来源：新华日报