近年来，江苏淮安市聚焦产业高质量发展，大力实施校地企协同创新行动，分批推动千余家高新技术企业、专精特新企业、瞪羚企业等与省内外百余家高校院所合作，精准对接集聚创新人才资源，目前全市引进培育高水平创新人才（团队）29个。

紧盯创新靶向，强化校地衔接。围绕关键核心技术攻关和高层次人才引进培育，建立产业技术和人才需求动态监测机制，定期举办高校科技成果发布会、校地人才工作联席会，组织高校院所就企业技术难题“揭榜挂帅”，发布技术难题16项，“悬赏”金额1.5亿元。充分发挥科技镇长团、产业教授、科技副总等资源优势，牵头组建新能源和装备制造等产业智库4个，首批遴选142名高校院所专家教授进企业点对点开展技术指导和咨询服务。

延展创新周期，共建合作平台。探索打造“企业主导决策投入、高校院所团队参与”的联合创新模式，推动实现项目共育、人才共用、利益共享，共建校企深度“绑定”的创新联合体和研究生实践培养平台，新建产业创新平台、重点研发机构22个，推动签订校地合作协议、校企合作协议49份，142个产学研合作及科研成果产业化项目落地生根。优化区域合作模式，建设“金湖—南京科技人才离岸孵化器”等人才科创“飞地”，吸引高校专家就近转移转化科研成果、孵化创业项目。

凝聚创新合力，促进联融发展。鼓励校企联合开办订单班、冠名班、企业新型学徒制班，成立“先进制造业”大学生就业联盟，目前已推动100余家高校院所及二级学院与234家“先进制造业”龙头企业等“结对子”，打造“产教融合、人岗相适”育才模式，先后为中天钢铁、捷泰新能源等百亿级项目培养产业技能人才3800余人。来源：中国组织人事报