党建领航兴产业 共富样板谱新篇

南京市六合区龙池街道四柳社区始终坚持党建引领乡村振兴，以壮大新型集体经济、精细推进基层治理为两条主线，成为江苏省“共同富裕百村实践”培育出的典型样板。多年来，社区上下同心实干，在产业发展、民生服务、基层治理、文明建设各领域持续深耕，先后收获一系列沉甸甸的集体荣誉：江苏省“共同富裕百村实践”新型农村集体经济发展典型社区、全省基层治理先进典型、省级“全龄幸福”示范标杆，市级乡村振兴示范社区、村级集体经济发展先进集体、市级文明社区、市级基层党建示范阵地，区级优秀基层党组织、平安和谐社区、民生服务示范社区、智慧治理样板社区。层层递进、门类齐全的荣誉，记录着社区一步步由弱变强、由治到兴的蜕变之路，其中江苏省“共同富裕百村实践”典型社区这一称号，更是社区最鲜明的发展标识，指引着全域共建共享的共同富裕前行方向。

党建是发展的红色根脉，共富是奋斗的核心目标。自获评省级共同富裕百村实践典型以来，社区党组织主动扛起发展主体责任，把组织优势转化为产业发展优势，牵头成立社区全资企业南京景洁汇绿化景观工程有限公司，同步规范运营专业合作社，盘活辖区内各类集体资源，一举打破以往增收渠道单一的困境，实现集体经济跨越式发展。紧跟“十五五”规划布局节奏，社区持续做强生产经营、劳务康养等特色产业，不断拓展经营业务、稳定集体收入，为全体居民走向共同富裕筑牢坚实物质基础。村社党员干部带头对接市场、洽谈项目，优先吸纳本地居民就近就业，常态化组织家政、绿化、管护等技能培训，让群众在家门口稳定增收，实实在在诠释了“村级集体经济发展先进集体”的创建内涵，形成集体增效、群众增收的良性循环，将共同富裕的蓝图落到产业发展实处。

富民之路，既要产业强筋骨，也要民生暖人心。依托党建阵地打造的“幸福四柳Yi站”，社区搭建起覆盖群众全生命周期的精准服务网络，稳稳支撑起省级“全龄幸福”示范标杆创建工作。社区以党组织为纽带，组建四支特色服务队伍，“柳芽”小组专注儿童托育早教，“红柳”小组定向帮扶特殊困难群体，“紫柳”小组关爱女性就业成长，“银柳”小组贴心照料老年群体，针对不同人群需求提供差异化、常态化暖心服务。社区党组织主动联动沿街商户、快递外卖从业者等新业态群体，吸纳他们成为社区流动网格员，搭建起群众参与、双向回馈的治理循环。定期开设月嫂、育儿嫂技能课堂，健全新就业群体权益保障机制，持续扩充便民服务供给，居民幸福感与归属感逐年提升，市级文明社区、民生服务示范社区的荣誉称号，正是群众满意最直观的见证，让共同富裕不只体现在收入增长，更体现在均等普惠、触手可及的民生关怀里。

善治方能长久振兴，精细治理擦亮发展底色。社区全面推行“党建+网格”一体化工作模式，推动基层治理从被动管理向主动善治转变，顺利获评全省基层治理先进典型。社区细化网格单元划分，组织党员全部下沉网格一线，常态化开展矛盾调解、安全隐患排查、惠民政策宣传，群众诉求响应更快、矛盾化解效率更高，居民综合满意度稳步攀升。顺应数字化治理新趋势，社区党组织统筹推进智慧社区建设，升级线上便民服务平台，运用智能化手段提升应急处置、政务服务响应速度，持续夯实智慧治理样板社区建设成效。广大党员扎根楼栋、走访农户，及时化解邻里纠纷、解决群众急难愁盼，持续营造平安和谐的社区氛围，以坚实有效的基层治理，为乡村全面振兴保驾护航。

如今，“幸福四柳”特色品牌体系已发展成熟，党建引领、产业富民、精细治理、全龄服务协同并进的发展格局全面成型。一项项来之不易的集体荣誉，不是发展的终点，而是接续奋进的新起点。社区持续壮大集体经济硬实力、优化民生服务软环境，牢牢守住江苏省“共同富裕百村实践”示范引领定位。面向长远发展，四柳社区将持续强化基层党组织核心引领作用，不断放大共富百村实践典型的辐射带动效果，推动自身发展模式从单一典型个案，转变为可复制、可推广的城乡共富治理经验，统筹推进产业提质、服务提标、治理提效，全力打造南京乃至全省党建引领乡村振兴、基层治理现代化、全域共同富裕的标杆样板，为全省推进乡村全面振兴提供可借鉴、可落地的四柳实践方案。