党建聚合力 水乡启新程——采莲村推进乡村振兴与和美乡村建设纪实

采莲村坐落于苏州市吴中区临湖镇中东部，木东公路自东北向西南贯穿全境，南濒烟波浩渺的太湖，村域总面积6.7平方公里。村名源自吴越春秋时期吴王采莲的历史典故，千年文脉绵延至今。2003年由黄垆村、陆湾村合并组建，现辖9个自然村、22个村民小组，全村971户，户籍人口3903人，外来常住人口约8000人。多年来，采莲村锚定乡村振兴战略目标，统筹党建强基、集体经济、民生提质、生态治理、平安建设各项工作，乡村综合实力持续增强，先后斩获多项集体荣誉：省级层面获评江苏省生态村、江苏省卫生村、江苏省康居示范村、江苏省民主法治示范村、江苏省和谐社区建设示范村；市级获评苏州市新农村建设示范村、苏州市先锋村、苏州市农村人居环境整治示范村，2024年入选苏州市智慧农村应用案例；区级多次获评先进基层党组织等称号，和美乡村建设取得扎实成效。

基层党建是乡村发展的“主心骨”。采莲村落实苏州市"海棠红·幸福里"建设部署，设立8个自然村实体化运行党支部，同步组建3个"两新"联合支部，覆盖辖区15家非公企业，全村现有党员177名。村"两委"班子共9人，平均年龄38岁，8人具备大学学历，队伍年轻化、高学历特征突出。高标准完成宋巷、陈巷两个自然村"海棠红·幸福里"阵地建设，设置幸福客厅、海棠阅读角、休闲补给点，面向群众开展政策宣讲、图书阅览、邻里互助等服务，把党组织的温暖送到居民家门口。常态化落实"三会一课"、主题党日，全年开展各类理论学习活动30余次，组织党员投身矛盾调解、环境整治一线，让党旗在基层治理阵地高高飘扬。依托"数字云村"平台，优化网格治理体系，配齐配强网格员队伍，构建"精网微治"工作格局，实现信息收集足不出户、服务管理上门落地，推动党建力量渗透到乡村治理的每一个神经末梢。

集体经济提质增效，是和美乡村建设的物质根基。2025年采莲村实现村级稳定收入2030万元。村里大力推进低效产能腾退，完成宝万再生资源有限公司厂房清退修整，为后续资产增值出租做好准备。深化跨村抱团发展模式，联合前塘村、灵湖村组建苏州众村联合投资发展有限公司，打破单村资源局限，通过联合投资实现收益共享。主动对接临湖镇国资公司，推进荡湖路399号地块合作开发智造产业园项目，项目建成后将进一步拓宽集体增收渠道。严格规范农村"三资"管理，集体资产资源全部纳入线上交易平台，及时更新"e阳光"平台、村务公开栏信息，落实非现金结算、第三方代理记账制度，保障集体资产规范透明运行，实现资产保值增值。一笔笔稳定的集体收入，为村庄建设和民生福祉提供了坚实保障。

集体经济发展的成果，持续向民生领域倾斜，村民的获得感、幸福感不断攀升。2025年，全村落实股权固化分红，每股分红280元，发放大米福利16.43万斤。面向70周岁以上老人落实尊老金、医保代缴、理发补贴，设立专项奖学金奖励优秀学子，加大困难家庭、大病家庭帮扶力度，让发展红利惠及每一位村民。村级政务服务窗口高效办理退休登记、灵活就业、生育登记、两癌筛查、适老化改造、居家养老等业务，切实解决群众办事需求。新时代文明实践活动常态化开展，全年组织各类文体活动60余场，办好家门口暑托班，丰富"一老一少"精神文化生活，村民的日子越过越有滋味、越过越有奔头。

生态环境长效管护持续落地，太湖之滨的乡村底色越擦越亮。采莲村划分6个保洁片区，配备33名专职保洁人员，实行分片包干、考核挂钩，全年组织集中清扫12次，处置各类生活垃圾、建筑垃圾，整治乱堆乱放。村内设置11处垃圾分类收集点，开展常态化宣传引导，生活垃圾无害化处理率达95%以上。推进黄垆港水体整治、廉洁文化园池塘清淤，落实污水管网接管改造，持续改善太湖沿岸乡村水环境。建成采莲村廉洁文化园，将廉政文化融入村民日常生活，推动生态宜居与乡风文明同频共振。行走在采莲村的街巷河道间，水清岸绿、整洁有序的江南水乡风貌令人心旷神怡。

平安法治是乡村和谐稳定的压舱石。采莲村推进多网合一、一网统揽，网格员常态化开展出租房、餐饮店、"九小场所"巡查，落实餐饮商户"气改电"改造。全年开展安全生产检查54次，组织消防演练12次，排查整改各类安全隐患203条。加大反诈、养老诈骗宣传力度，守护群众财产安全，妥善处置信访矛盾，维护村庄和谐稳定，为村民安居乐业营造了安全有序的社会环境。

面向未来，采莲村将继续发挥党建引领核心作用，加快存量资产盘活，推进智造产业园项目落地；持续优化政务服务，升级暑托班服务内容，健全民情收集反馈渠道；推进河道清淤、公厕提升等人居环境工程；抓实安全生产常态化监管，依托数字化治理工具，持续做强集体经济、优化民生供给，全力建设宜居宜业和美乡村，在太湖之滨书写乡村全面振兴的崭新答卷。