锻造文明底色 赋能枢纽发展——南京市铁路建设投资有限责任公司巩固江苏省文明单位建设成果纪实

精神文明是国有企业高质量前行的精神引擎。南京市铁路建设投资有限责任公司坚持把文明单位建设嵌入企业运营全链条，锚定省级文明单位建设标准，统筹思想培育、项目攻坚、便民服务、公益实践多项任务，相继斩获江苏省文明单位、南京市五一劳动奖状、先进基层党组织等多项集体荣誉，“五色同心圆”党建品牌获评国资系统红色阵地先锋课堂，文明创建的内生动能持续释放。

公司搭建权责清晰的创建推进架构，将精神文明建设纳入企业中长期发展规划。依托专题研学、道德讲堂、先进典型宣讲等常态化载体，抓实全员思想淬炼，厚植爱岗敬业的职业风尚。深耕独具特色的“铁文化”建设，围绕纪律约束、责任担当开展系列主题教育，同步推进廉洁文化阵地建设，借助警示教育、廉政研讨筑牢全员拒腐防线，营造干事干净、争先奋进的内部氛围。企业常态化发掘工程一线、运营岗位的先进标杆，以身边榜样带动职工队伍整体素养提升，把文明准则转化为岗位履职的自觉行动。

文明建设的成效，在重大项目建设与枢纽运营服务当中落地生根。作为南京南站枢纽片区开发建设的骨干主体，公司将文明施工理念贯穿工程项目实施全过程，严格落实工地标准化管控，抓实安全生产管控，一批重点建设项目顺利竣工投用。立足枢纽窗口定位，持续迭代南站片区便民服务体系，落地智慧停车平台、青年之家首站服务中心，编制发布枢纽便民服务地图，拓展求职咨询、行李寄存、政策宣讲等普惠服务，以精细化运营优化旅客出行体验，擦亮城市门户的文明名片。

志愿服务阵地不断延伸，彰显国企的社会责任。公司组建专业化志愿队伍，依托“五色同心圆”党建联盟，联动片区多家单位开展常态化文明实践。志愿者活跃于南站广场开展客流引导、文明劝导；参与雷锋主题公园配套文明宣传阵地运维；下沉结对社区开展环境整治、敬老帮扶活动。团队持续推进惠民服务举措落地，将文明实践从工程项目现场拓展至街巷社区，一件件惠民实事不断放大文明建设的辐射效应。

面向未来，企业将持续夯实文明建设根基。不断完善常态化创建管理机制，推动文明培育和枢纽开发、资产运营、便民服务深度交融，持续做强党建服务品牌，拓展志愿服务覆盖范围，把精神文明建设的成效转化为推动区域枢纽经济提质升级的强劲动力，为南京城市建设贡献更大力量。