港兴江阔铸文明 善扬实干启新程

镇江市港口发展集团作为市属重点国有企业，肩负沿江港口开发建设、岸线资源运维、港区经营管理、临港产业发展的核心职能，立足长江、运河交汇独特区位优势，始终将精神文明建设贯穿企业改革发展、生产经营、安全生产、社会责任全过程。集团成功获评江苏省文明单位，先后荣获市五一劳动奖状、市国资系统先进集体、行业“安康杯”优胜单位等多项荣誉，持续以文明创建赋能绿色港口、平安港口、品质港口建设，全面展现市属临港国企的责任担当与文明风貌。

抓实思想铸魂，构建全域联动创建格局。集团坚持党建引领文明创建，建立党委统一领导、职能部门统筹协调、基层支部具体落实、全体职工共同参与的常态化创建机制，将文明创建工作纳入年度重点任务和绩效考核体系，实现与业务工作同部署、同推进、同考核。常态化开展理论学习、廉政教育、道德讲堂和先进典型学习活动，持续夯实干部职工思想道德根基。积极推动学习教育下沉港区一线、项目一线，把文明素养培育融入日常岗位管理，凝聚全员崇德向善、争先创优、实干担当的良好氛围。

聚焦主责主业，以高质量发展擦亮文明底色。集团紧扣长江大保护和绿色低碳发展要求，持续推进港口转型升级、码头提档改造、岸线生态修复等重点工作，全面落实港口扬尘治理、污水处置、船舶岸电使用、固废规范管理等绿色举措，全力打造生态优美、整洁有序的现代化绿色港区。严格落实安全生产责任制，常态化开展隐患排查、技能练兵、安全宣教，筑牢港区安全稳定防线。持续优化港口营商服务体系，规范作业流程、提升服务效能，不断完善江海河联运配套功能，以过硬经营实绩和项目建设成果彰显文明创建成效。

深耕志愿服务，传递国企温暖文明力量。集团建强党员志愿服务队、青年突击队等志愿力量，立足港区特色开展水上普法、便民助航、政策宣讲、船头慰问等暖心服务，切实服务过往船民和航运企业。常态化深入结对社区开展环境整治、文明倡导、便民服务、关爱帮扶等共建活动，积极参与地方公益事业、文明城市常态长效建设。不断丰富职工业余文化生活，常态化开展文体活动、家风建设、岗位建功活动，厚植积极向上、团结奋进的企业文化。

从严作风建设，涵养清正务实企业新风。集团持续完善内控管理制度和廉政风险防控体系，紧盯工程建设、物资采购、资产运营、招投标管理等关键领域，健全监督体系、规范运行流程，筑牢廉洁从业底线。深入打造“善扬”特色企业文化品牌，将诚信经营、绿色发展、履职担当的理念融入企业治理，引导全体干部职工严守职业操守、恪守行业规范，持续塑造纪律严明、作风优良、服务优质、形象文明的现代化国企风貌。

立足新起点、奋进新征程。下一步，镇江市港口发展集团将持续巩固深化省级文明单位创建成果，持续深化党建与文明创建深度融合，深耕绿色港口、平安港口、人文港口建设，持续擦亮国企文明服务品牌，以文明创建实效推动企业高质量发展提质增效，为镇江港产城融合发展和区域水运经济升级贡献坚实力量。