深耕文明创建 锻造住建铁军

近年来，金坛区住房和城乡建设局坚持以文明单位创建引领城乡建设高质量发展，统筹业务提质、作风提优、文明提标，把文明建设贯穿城市更新、住房保障、行业监管、民生服务全过程，2019年获评江苏省文明单位，先后斩获常州市文明单位标兵、全市安全生产先进集体、城乡建设条线先进单位等多项省、市、区级荣誉，以实干实绩擦亮文明住建名片 。

健全创建体系，筑牢文明建设根基。局党委将省级文明单位创建列为“一把手”重点工程，成立专项工作领导小组，制定年度创建实施方案与任务清单，构建党委统筹、科室联动、全员参与的创建格局。完善理论学习机制，依托“学习强国”、主题党日、专题宣讲常态化开展思想教育，创新推行“353”党建工作法，打造“党建+住建”特色品牌，机关及下属支部全部建成标准化规范化党支部，2个离退休支部获评市级“六有一提升”示范支部，以党建底色夯实文明创建根本支撑 。常态化开展廉政警示教育、职业道德培训，完善考勤、窗口服务、勤俭节约等内部管理制度，持续整治作风短板，营造风清气正、务实清廉的机关氛围。

立足主责主业，彰显文明为民底色。全局以文明标准优化政务服务，行政审批窗口推行全程协办、一次性告知制度，压缩办事时限、简化流程，落实企业纾困帮扶举措，当好市场主体“金牌店小二”。聚焦民生城建，稳步推进老旧小区改造、雨污分流管网铺设、街巷亮化、危桥修缮等惠民工程，补齐城市功能短板；扎实开展房屋安全普查、工地扬尘管控、燃气隐患排查等专项行动，守牢城乡建设安全底线。深耕乡村建设与人居环境提升，统筹城乡住房保障工作，持续推进保障性住房供给，切实解决群众急难愁盼。依托茅山人防教育体验馆打造省级科普教育阵地，丰富群众公共文化供给，拓展文明服务阵地载体。

丰富文明载体，涵养向善向好新风。常态化开展志愿服务、结对帮扶、文明出行、光盘行动等主题活动，组织干部职工下沉社区参与环境整治、政策宣讲、困难群众慰问。搭建文体活动平台，定期开展知识竞赛、球类赛事、道德讲堂，选树岗位标兵、文明职工，发挥先进典型示范带动作用。持续推进移风易俗，倡导简约健康生活方式，引导全体干部职工崇德向善、文明履职。

文明创建永无止境。下一步，金坛区住建局将持续巩固省级文明单位创建成果，坚持创建与中心工作深度融合，以更高标准锤炼干部队伍，以更实举措办好民生实事，持续提升城市建设品质与群众获得感，推动住建领域精神文明建设再上新台阶。