厚植文明底蕴 精治美丽金坛

近年来，常州市金坛区城市管理局坚持以精神文明建设引领城市管理高质量发展，紧扣省级文明单位创建标准，坚持党建引领、文明铸魂、实干赋能、服务惠民，持续推动文明创建与城市精细化管理、队伍作风建设、民生服务保障深度融合，成功获评江苏省文明单位，先后荣获全省住房城乡建设系统先进集体、常州市城市管理工作先进单位、文明城市创建突出贡献集体、法治建设先进单位等多项省、市、区级荣誉，持续擦亮新时代城管文明窗口形象。

强化党建引领，夯实文明创建根基。区城管局始终把思想政治建设摆在首位，常态化开展理论学习、主题教育、道德讲堂、廉政警示教育，不断锤炼干部职工政治素养和职业道德修养。完善文明创建工作机制，成立专项工作领导小组，细化年度创建任务、分解责任清单、落实常态督查，形成全员参与、全域覆盖、全程推进的创建工作格局。严格落实机关规范化管理，持续优化工作作风、严肃工作纪律、规范办公秩序，着力打造忠诚干净、担当务实、文明守纪的新时代城管队伍。

聚焦主责主业，擦亮文明治理底色。该局以文明创建标准统领城市管理各项工作，全面推进市容秩序规范、环境卫生提质、垃圾分类推广、园林绿化管养、市政设施维护、户外广告整治等重点工作。坚持“刚性管理+柔性服务”并举，推行人性化执法、温情化治理，全力规范店外经营、占道经营、流动摊点等乱象，持续优化城市街巷环境、提升道路保洁标准、改善人居环境品质。扎实服务全国文明城市常态长效建设，高标准完成重点路段、商圈街区、校园周边、景区沿线环境整治提升任务，城市市容面貌、人居环境质量持续向好。

厚植文明新风，传递城管为民温度。积极培育文明风尚，常态化开展志愿服务活动，组织干部职工深入社区、街巷、广场开展环境整治、文明劝导、政策宣传、便民服务、帮扶慰问等志愿活动。积极选树先进典型，大力宣传爱岗敬业、无私奉献、为民服务的一线先进事迹，发挥榜样示范带动作用，营造崇德向善、争先创优的浓厚氛围。持续深化移风易俗、勤俭节约、文明办公、文明出行等文明实践行动，不断丰富干部职工精神文化生活，凝聚团结奋进、干事创业的强大合力。

站在新起点，金坛区城管局将持续巩固省级文明单位创建成果，持续以文明创建赋能城市治理提质、队伍形象提优、民生服务提效，全力打造更加干净、整洁、有序、美丽、文明的现代化新金坛。